Mensen in organisaties in beweging krijgen en hen uitdagen in groei en ontwikkeling dat is waar ik voor sta.
Veranderingen in organisaties worden in gang gezet en gerealiseerd door mensen. Mensen adviseren en trainen in de vaardigheden die noodzakelijk zijn om gewenste veranderingen vorm te geven doe ik het liefst in een omgeving waarin een gezonde spanning heerst tussen inzet en resultaat.
Werkgebied
Spijkman Training en Organisatieadvies
Kastanjelaan 6A
3833 AN Leusden
0334950004
rgerritsen@spijkman.nl
www.spijkman.nl
Roelien Gerritsen
- Functie
- Coach
- Expertise
- Management
- Directie
- Functie
- Bedrijfstrainer
- Expertise
- Communicatie
- Effectiviteit
- Leiderschap
- Functie
- Trainer
- Expertise
- Commercie
- Leiderschap
- Communicatie
- Functie
- Organisatie adviseur
- Locatie
- Leusden
-
-
Beoordeling
0 reviews -
- Algemene indruk
-
- Deskundigheid
-
- Prijs/kwaliteit verhouding
Werkervaring/uitgelichte projecten
- Bedrijf
- Spijkman
- Functie
- Trainer / Adviseur
- Periode
- January 2014 - Huidig
- Beschrijving
- MANAGEMENT DEVELOPMENT
Doelgroep: adviseurs, teamleiders en accountmanagers. Onderwerpen: ondernemen en managen op verantwoordelijkheden.
Dit jaar lopen er diverse Management Development (MD) programma's binnen accountancy, FMCG en consultancy.
Diverse management vraagstukken worden behandeld, zoals bijvoorbeeld:
effectief leidinggeven;
het implementeren van veranderingen;
leiding geven aan een commercieel team;
het coachen van ontwikkeling;
ondernemerschap stimuleren.
Bijkomend effect is een mooie groepsdynamiek en deelnemers die zich open opstellen, waardoor er echt geleerd wordt van elkaar.
De MD programma’s zijn door Spijkman ontwikkeld om een concrete bijdrage te leveren aan de succesvolle verdere ontwikkeling van managers en leidinggevenden. De programma's sluiten aan bij de competenties en doelstellingen van de desbetreffende organisatie.
MD programma's bestaan uit verschillende modulen. Elke module is opgebouwd uit groepsbijeenkomsten en individuele contactmomenten. Tijdens deze individuele momenten gaat de trainer direct in op de vraag van de deelnemer en er wordt samen gekeken naar de beste aanpak.
- Bedrijf
- Spijkman Training en Organisatieadvies
- Functie
- Trainer / Coach / Eigenaar
- Periode
- February 2001 - Huidig
- Beschrijving
- Spijkman is het training- en adviesbureau voor mensgerichte organisatieontwikkeling. We bieden veranderprogramma’s, managementadvies, gedragstrainingen en coaching. Kenmerkend is onze interactieve, gelaagde aansturing in de praktijk, úw praktijk!
Ons bureau wordt ingezet door ondernemingen die zich daadkrachtiger en klantgerichter op willen stellen naar de kritische markt. We hebben veel ervaring met kennisintensieve organisaties en zakelijke dienstverleners, maar we staan net zo goed ons mannetje in andere branches. In ieder geval werken we voor organisaties waar niet producten of prijzen het bedrijfssucces bepalen, maar waar de ménsen het verschil moeten maken.
Wil je als organisatie de collectieve slagkracht versterken, dan moet je allereerst de individuele kwaliteiten verbeteren. Daarin geloven wij. En daarin worden we steeds weer bevestigd door de dagelijkse praktijk. Niemand doet ‘zomaar’ iets. Zeker niet op de werkvloer. Al ons gedrag, ook in professionele zin, wordt gedreven door persoonlijke voorkeuren, angsten, talenten, sociale vaardigheden en beperkingen. Het is de kunst om die verschillende drijfveren te signaleren en daar nieuwe richtingen aan te geven. Spijkman verstaat die kunst.
Opleidingen
Deze professional heeft nog geen opleiding ingevuld.
Reviews
Er zijn nog geen reviews.