Veranderen met visie op de toekomst en de focus op resultaat. Daar waar organisaties behoefte hebben aan verandering zet ik mijn ervaring en expertise in om de mensen in die organisatie vanuit hun eigen kracht een zinvolle en waardevolle bijdrage te laten kunnen leveren.
Het verbinden van individuele krachten kan leiden tot een stap vooruit waar iemand alleen op eigen kracht nooit was gekomen. Dat noem ik samen-kracht.
Met de juiste aandacht leiden veranderingen tot het juiste resultaat!
Werkgebied
Samen Kracht
Mettrayweg 63
7211 LC Eefde
KvK: 59615044
BTW: NL126199504B01
0653375949
info@samen-kracht.nl
www.samen-kracht.nl
Martin Rommers
- Functie
- Coach
- Functie
- Projectmanager
- Locatie
- Eefde
-
-
Beoordeling
0 reviews -
- Algemene indruk
-
- Deskundigheid
-
- Prijs/kwaliteit verhouding
Werkervaring/uitgelichte projecten
- Bedrijf
- Regioacademy.nl
- Functie
- Projectmanager
- Periode
- February 2014 - Huidig
- Beschrijving
- Verantwoordelijk voor het opzetten van de Academy. De Academies zijn een initiatief waarbij kennis wordt gedeeld door professionals uit de praktijk. Kennispartners praten ondernemers en managers bij in workshops, terwijl er ook ieder jaar een groot dagcongres wordt georganiseerd.
- Bedrijf
- Gemeente Zutphen/Lochem
- Functie
- Programmadirecteur a.i.
- Periode
- February 2013 - Huidig
- Beschrijving
- Programmaleiding voor realisatie van de drie decentralisatie opgaven in het sociaal domein: participatiewet, AwBZ/WMO en Jeugdzorg. In een samenwerkingsverband tussen de gemeenten Lochem en Zutphen.
Opleidingen
- Instelling
- Vrije Universiteit Amstardam
- Opleiding
- Politicologie en bestuurskunde
- Periode
- 2002 - 2007
- Omschrijving
- Besturen van maatschappelijke organisaties gaat in op het functioneren van organisaties in de gezondheidszorg, het onderwijs, de sociale woningbouw en andere non-profit sectoren. Een algemeen bestuurskundige benadering wordt gecombineerd met aandacht voor het waardengebonden en missiegedreven karakter van maatschappelijke organisaties. Wat is het eigene van deze organisaties en hoe kan daar bestuurlijk optimaal recht aan worden gedaan?
Reviews
Er zijn nog geen reviews.