'Koersvast en succesvol meebewegen in verandering.'
Met mijn uitgebreide werkervaring in de profit en non-profit en mijn kennis van systemische organisatiedynamiek, teamontwikkeling en leiderschap begeleid ik organisaties in ontwikkeling. In de rol van trainer, coach of interimmanager ondersteun ik leiders, teams en organisaties in het koersvast en succesvol meebewegen in de continue veranderende wereld. In het transformeren naar 'a welcoming culture' werk ik samen met de Hostmanship Group.
Een succesvolle en 'welcoming' organisatie begint bij succesvol leiderschap. En dan gaat het niet alleen over Leiderschap, maar vooral ook over Lidmaatschap. Nieuwsgierig geworden? Lees mijn blog over dit onderwerp: https://www.linkedin.com/pulse/zonder-lidmaatschap-geen-succesvol-leiderschap-johan-de-jong
Wilt u meer weten? Ik kom graag langs voor een goed gesprek. Mijn telefoonnummer is 06-52519114.
Expertisegebieden:
Begeleiden van organisaties in ontwikkeling
Training & coaching met focus op leiderschap en teamontwikkeling
Hostmanship: het creëeren van 'a welcoming culture' in organisaties
Interim (project) management
Concept- en visieontwikkeling & risicomanagement zorgvastgoed
Management, marketing en sales in o.a. Wonen, Werken, Hospitality, Cultuur en Sport.
Werkgebied
Healthy Company Consultants
Achterhoven 15
7205AH Zutphen
ZZP: Ja
VAR: Ja
KvK: 08111296
BTW: 812140412B02
Johan de Jong
- Functie
- Coach
- Expertise
- Communicatie
- Persoonlijke ontwikkeling
- Stressmanagement
- Relatie
- Zingeving
- Resultaat
- Executive
- Management
- Mastercoach
- Leiderschap
- Directie
- Team
- NLP
- Sales
- Ondernemers
- Sport
- Klankbord
- Functie
- Bedrijfstrainer
- Expertise
- Sales
- Leiderschap
- Management
- Communicatie
- Functie
- Management Consultant
- Expertise
- Dagvoorzitter
- Business
- Flexibilisering
- Marketing
- Kostenbeeersing
- Sales
- Development
- Functie
- Interim-manager
- Expertise
- Sales
- Organisatieadviseur
- Algemeen
- Changemanager
- Bedrijfsvoering
- Turn arround
- Crisismanager
- Directie
- Functie
- Relatiecoach
- Expertise
- relatiebegeleiding
- Aangesloten bij
- Ethische Code Phoenix Opleidingen
- CRKBO geregistreerd docent
- Vereniging Toezichthouders Woningcorporaties (VTW)
- Locatie
- Zutphen
-
Beoordeling 9,7
2 reviews - Algemene indruk
- Deskundigheid
- Prijs/kwaliteit verhouding
- Bedrijf
- Healthy Company Consultants
- Functie
- Directeur, eigenaar
- Periode
- April 2016 - Huidig
- Beschrijving
- Met mijn uitgebreide werkervaring in de profit en non-profit en mijn kennis van systemische organisatiedynamiek, teamontwikkeling en leiderschap begeleid ik organisaties in hun ontwikkeling. In de rol van trainer, coach of interimmanager ondersteun ik leiders, teams en organisaties in het koersvast en succesvol meebewegen in de continue veranderende wereld. Bij het creëren van 'a welcoming culture' in een organisaties, werken we samen met de Hostmanship Group.
- Bedrijf
- We Care Consultants
- Functie
- Conceptontwikkelaar, eigenaar
- Periode
- September 2014 - Huidig
- Beschrijving
- Wij ontwikkelen mensgerichte en toekomstbestendige woonzorgconcepten voor bestaand (zorg)vastgoed en voor nieuwbouw. Eigen onderneming. Klanten zijn o.a. HabiTask, Wonen Limburg, Brabant Wonen, Brabant Zorg, Ons Huis Apeldoorn/Zutphen, De Gemeenschap en ZZG Zorggroep.
- Bedrijf
- Ons Huis
- Functie
- Manager Klant en Wonen / Marketing manager
- Periode
- August 2008 - December 2013
- Beschrijving
- Verantwoordelijk voor de afdelingen: Beleid & Samenleving, Marketing & Communicatie, Verhuur & Verkoop, Integraal procesteam Mutatie.
Daarnaast heb ik mij projectmatig met o.a. de volgende zaken bezig gehouden:
- herijking strategisch voorraad beleid (SVB)
- nieuwe prestatieafspraken met gemeentes
- begeleiding van de maatschappelijke visitatie
- visie- en conceptontwikkeling & risicomanagement zorgvastgoed
- procesoptimalisatie en lean management
- verkoop en/of liquidatie van bedrijfsonderdelen/verbindingen
- intern projectleider ‘nieuw ondernemingsplan’ en prestatiemanagement.
- Bedrijf
- Manpower
- Functie
- Regio Manager
- Periode
- September 2005 - April 2008
- Beschrijving
- Regiomanager van 12 vestigingen in Noord-Nederland en de kop van Overijssel.
- Instelling
- Rijksuniversiteit Groningen
- Opleiding
- American Studies
- Periode
- 1989 - 1996
- Omschrijving
- Specialisatie: Canadian studies (contemporaine politieke geschiedenis) Een deel van deze studie heb ik gedaan aan Concordia University in Montreal, Quebec, Canada.
- Instelling
- Unique Quality training & coaching
- Opleiding
- Master practitioner NLP
- Periode
- 2003 - 2004
- Omschrijving
- nvnlp gecertificeerd mastercoach
- Instelling
- Rijksuniversiteit Groningen
- Opleiding
- Postacademische bedrijfskundige leergang 'Management van Organisaties'
- Periode
- 2010 - 2011
- Omschrijving
- Bedrijfskundige en veranderkundige leergang 'General Management' aan de AOG School of Management, de business school van de Rijksuniversiteit Groningen.
- Instelling
- Phoenix Opleidingen
- Opleiding
- Professionele begeleiding van organisaties
- Periode
- 2014 - 2015
- Omschrijving
- De kern van deze opleiding is leren op identiteitsniveau gezondheidsbevorderend te werken met mensen in grote systemen. Met ‘werken op identiteitsniveau’ wordt bedoeld: met aandacht en respect voor de herkomst van de organisatie en haar taak, die nauw verbonden is met haar oorsprong en die vormend is voor haar identiteit. Werken op dit snijvlak persoonlijke taak/organisatietaak betekent dus ook het vermogen te werken met mensen op identiteitsniveau.
Johan helped us as account manager the moment we had a staffing problem. On our behave he visited clients. Since Johan had worked for Het Accommodatie Buro in the past, he knew our business and our relations. Reactions from the clients he visited were good, some people had the impression he never left our company. He was involved and enthousiastic. Johan was a nice person to work with.
Johan hebben wij ingehuurd bij het opzetten van een Fonds voor de breedtesport. Johan was projectleider en heeft ervoor gezorgd dat Sportservice Ede het eerste Sportservicepunt van Nederland was wat het bedrijfsleven wist te koppelen aan de sport op het gebied van win-win-win. Johan heeft de medewerkers in de tijd binnen SSE een commerciëler gedachtengoed bijgebracht. Johan is creatief, kan goed structureren en is een bijzonder prettig persoon om mee samen te werken. Johan heeft mij geïnspireerd om ook als ondernemer aan de slag te gaan.