-
- Vakgebieden
- Webdesigner
- Management Consultant
- Internet marketeer
- Interim-manager
- ICT Projectmanager
- ICT Consultant
- Grafisch Ontwerper
- Coach
- Expertise
- Organisatieadviseur
- Overige
- Prince2
- Ontwikkeling
- Grafische vormgeving
- Directie
- Agile
- Webdesign
- Huisstijl
- Marketing
- Online Marketing
- Sales
- Branding
- Development
- Algemeen
- Website
- Social Media
- Wordpress
- App adviseur
- App bouwer
- App ontwikkelaar
- Mobiele applicatie
- Scrum
- Provincie
- Gelderland
- Overijssel
- Utrecht
- Zeeland
- Zuid-Holland
-
Marc van der Linden Activium, Zwolle
Het oog en oor hebben voor de klant. De bedrijfsprocessen als basis nemen en een persoonlijk tintje geven in het onderhoud met gebruikers,...
1 reviewsBekijk het profiel
-
Freddy Bouw Online Projectontwikkeling, Nijkerk
Bedrijven helpen hun online strategie te bepalen en deze in te vullen naar succes. Waarde creëren en toevoegen aan bedrijven met behul...
1 reviewsBekijk het profiel
-
Bert van Dijk BéVéDé ICT Groep, Zwolle
Mensen en organisaties eisen dat ict altijd werkt! En in deze tijd overal! Dat begrijpen wij heel goed. Automatisering, digitalisering, be...
1 reviewsBekijk het profiel
-
Martijn Elzinga Believe IT Consulting, Deventer
Ik ben een betrokken en gedreven partner die meedenkt en slimme oplossingen realiseert. Dat kan een concept zijn, een web applicatie, web ...
0 reviewsBekijk het profiel
-
Paul de Roode Twynstra Gudde, Amersfoort
Mijn drijfveer is het creatief, vanuit klantperspectief, verbeteren van de wijze van werken binnen een organisatie. Nieuwe informatietechn...
0 reviewsBekijk het profiel
-
Jurgen Wirtz Wit webdesign, Goes
Ik ben gespecialiseerd in luisteren, vertalen en toepassen.
0 reviewsBekijk het profiel
Luisteren naar de mensen. Luisteren naar hun kennis, praktijkervaring en ...
-
Robbert Bloksma BloksmaICT Consultancy & Development, Harderwijk
Ik ben gespecialiseerd in het analyseren van data uit grote data-collecties in database-georiënteerde informatiesystemen zoals SAP, Micro...
0 reviewsBekijk het profiel
-
Paul IJmker Webthesign, Almelo
Het bouwen van goede en doeltreffende websites is mijn passie en mijn vak. U wilt op uw website laten zien waar u voor staat en dat is mij...
0 reviewsBekijk het profiel
-
Chris van Aart 2CoolMonkeys, Utrecht
Een heldere analyse van uw wensen vertaal ik graag voor u in passende ICT oplossingen. Ik ben een creatieve, enthousiaste en gedreven team...
0 reviewsBekijk het profiel
-
Reind van Olst 2CoolMonkeys, Utrecht
Informatietechnologie in combinatie met de mens die er gebruik van maakt zijn voor mij twee componenten die ervoor zorgen dat ik met plezi...
0 reviewsBekijk het profiel
-
Barry Overeem Prowareness, Delft
ICT draait om techniek en om mensen die samenwerken om ICT bruikbaar te maken. Als coach, consultant en trainer begeleid ik mensen projec...
0 reviewsBekijk het profiel
Vind snel en eenvoudig nieuwe opdrachten!
Blog-artikelen
Tegenspraak dulden: Heb jij zoveel lef?
Keuzes maken, doe jij dat ook alleen?
Wat is jouw eerste indruk?
Een levensdossier, nut of noodzaak?
Hoe laat jij je van je beste kant zien?
De interim manager is dood!
Acquisitie is als fietsen, je kunt het leren!
Nieuw leiderschap, waarom mannen vrouwen nodig hebben.
Wil jij jouw eigen verhaal wat aanscherpen?
Download het gratis E-Book en versterk daarmee jouw verhaal. Klik op de afbeelding hierboven.
10 redenen om je te laten waarderen!
Je als Professional door je klanten laten waarderen versterkt niet alleen jouw eigen verhaal, maar bevestigt veel meer dan je eerste instantie aan denkt.
- Jouw klanten zijn en bevestigen jouw professie
- Jouw klanten zijn het bewijs van jouw bestaan en jouw inzet
- Jouw klanten tonen jouw doelgroep
- Jij leert van wat jouw klanten zeggen
- Jouw klanten bepalen jouw waarde
- Jouw klanten zijn jouw ambassadeurs
- Jouw klanten geven aan wat jij voor ze betekent
- Jouw klanten vertellen het beter dan jij zelf doet
- Je laat zien dat jij jouw klanten belangrijk vindt
- Jouw klanten dragen bij aan nieuwe omzet
Zo krijg je een goede aanbeveling
De manager is dood, leve de professional!
In een recent artikel van Willem Mastenbroek komt de vraag naar voren hoe het komt dat ervaringen met nieuw organiseren zo weinig navolging krijgen en waarom managementwijsheden wel met de mond worden beleden, maar slechts zelden worden geïmplementeerd. Hij geeft ook een antwoord: de breuklijn ligt in houding en gedrag. Managers vertonen niet het soort gedrag dat meer . . .